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關于全省“三供一業”等國企辦社會職能分離移交工作進展情況的通報
發布時間:2018-11-16

“三供一業”(國企職工家屬區供水、供電、供熱或供氣、物業管理)等國企辦社會職能分離移交工作,既是2018年全國全省推進國企改革的重點工作,也是省委常委會確定的國企十條意見專項督查重點問題之一。今年以來,各級各有關部門和相關國有企業認真貫徹落實省委、省政府決策部署,齊心協力,攻堅克難,“三供一業”等國企辦社會職能分離移交工作取得積極成效。截至10月底,我省國有企業(包括中央駐魯企業、省屬企業、市縣屬企業)基本完成“三供一業”分離移交的職工家屬區戶數達409.9萬戶,占任務總戶數的96.8%;市政設施完成移交773個,占任務總量的84.7%;社區管理機構移交地方或與企業脫鉤143個,占任務總量的88.8%;教育機構關閉撤銷、移交地方、改制或專業化管理91個,占任務總量的52%;醫療機構關閉撤銷、移交地方、改制或專業化管理80個,占任務總量的41.7%。分離移交工作雖取得積極進展,但與年底前基本完成有關工作任務的目標相比,還有一定差距,特別是各市存在工作進展不平衡的問題(各市工作進度見附表)。下一步,各市和有關國有企業要進一步強化“四個意識”,提高政治站位,以釘釘子的精神狠抓工作落實,確保今年年底前基本完成“三供一業”、市政設施、社區管理職能分離移交以及教育、醫療機構深化改革等工作任務。


附表: 1.各市10月份“三供一業”分離移交工作進度

      2.各市10月份國企辦市政設施、社區管理職能分離移交工作進度表

    3.各市10月份國企辦教育、醫療機構深化改革工作進度表

 

 

            山東省深化國有企業改革工作

            領導小組辦公室

                 2018年11月15日

附表.doc

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